Trattamento dei dati
a cura di Marco Perelli Ercolini
Prorogati i termini per misure di sicurezza e Dps
Il 22 dicembre 2005 il Consiglio dei Ministri ha approvato il Decreto Legge (non ancora pubblicato in Gazzetta Ufficiale) che dispone la proroga dei termini stabiliti dagli artt. 180 e 181 del D.Lgs. 196/2003.
(Comunicato stampa Consiglio dei ministri 22/12/2005, n. 37). Dunque per il Dps, tramite il cosiddetto decreto milleproroghe, è arrivato un nuovo rinvio dal 31 dicembre 2005 al 31 marzo 2006, data entro la quale debbono essere adottate le misure minime di sicurezza. Tuttavia, va tenuto presente che le norme principali sulle misure di sicurezza già sono in vigore. Pertanto meglio muoversi subito, piuttosto che confidare in rinvii e restare esposti a eventuale contenzioso per le omissioni nella custodia dei dati, o alle incursioni della guardia di finanza. Ricordo che schemi di modulistica sono stati approntati dalla FNOMCeO e inviati ai Presidenti di Ordine con la comunicazione numero 87 del16 novembre 2005; pure utile il modello approntato dall’Ipsoa.
Rinnovate le sette autorizzazioni generali per i dati sensibili e giudiziari
a cura di Marco Perelli Ercolini
Il Garante ha rilasciato le nuove autorizzazioni al trattamento dei dati sensibili e giudiziari che saranno efficaci dal 1° gennaio 2006 sino al 30 giugno 2007.
I sette provvedimenti in corso di pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale riguardano, come in passato, i rapporti di lavoro (aut. n. 1/2004), i dati sulla salute e le vita sessuale (aut. n. 2/2004), le associazioni e fondazioni (aut. n. 3/2004), i liberi professionisti (aut. n. 4/2004), le attività creditizie, assicurative, i sondaggi, l'elaborazione dati e da altre attività private (aut. n. 5/2004), gli investigatori privati (aut. n. 6/2004) e i dati di carattere giudiziario (aut. n. 7/2004).
Le nuove autorizzazioni non recano significative modifiche rispetto a quelle in corso di efficacia, alle quali sono state apportate solo alcune circoscritte integrazioni relative a modifiche normative intervenute nei settori considerati, in particolare per quanto riguarda i rapporti di lavoro.
